编者按：2017年6月8日下午，全校思想政治工作会议在学术报告厅召开，大会号召全校上下要以此次会议为新的起点，登高望远、谋长虑远、强基固本、守正创新、压实责任、补齐短板、久久为功、善作善成，全面提升学校思想政治工作水平，以思想政治工作的新成效推进学校教育事业新发展，为培养德智体美全面发展的社会主义事业建设者和接班人做出新的更大贡献。即日起我们在党委宣传部网站工作动态栏及我校官微同步推出【思政会专题】，欢迎大家关注。

发挥基层党组织领导核心作用

以扎实的思想政治工作推动学院事业发展

信息科学与技术学院党总支 周汉忠

习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话中强调：办好我国高等教育，必须坚持党的领导，牢牢掌握党对高校工作的领导权，使高校成为坚持党的领导的坚强阵地；要加强高校党的基层组织建设，创新体制机制，改进工作方式，提高党的基层组织做思想政治工作的能力。

实践证明，要加强高校思想政治工作，完成好立德树人的根本任务，就必须坚持正确的政治方向，充分发挥各级党组织的领导核心作用。学校思想政治工作能否抓好、抓出成效，其中一个关键环节就在于院(系）基层党组织作用是否发挥的好。《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》第十一条明确规定了院（系）党组织的六条职责，近年来，我们深刻理解和准确把握这六条职责，结合学院实际，推进思想政治工作在创新中发展，在创新中完善，充分发挥党组织政治核心和领导核心作用，进而推动学院各项事业快速健康发展。在工作实践中主要有以下四点体会：

一、基层思想政治工作的“切入点”，就是紧密围绕院（系）中心工作

基层思想政治工作要想有起色、有突破，就必须围绕教学科研育人中心抓创新，找准切入点和突破口。具体到实践中，我们紧紧抓住提高教学质量和人才培养质量这一中心工作，加强思想政治工作制度建设，以党的建设和思想政治工作的规范化推动教学活动和科研工作的规范化建设。对于学生思想政治工作，抓住学生成长成才这一中心，分阶段有重点地强化学生教育管理工作，将思想政治教育工作始终贯穿于学生成长成才的全过程。思想政治工作找准了解决院（系）热点、重点和难点问题的着力点，在院(系）提高教学和人才培养质量中发挥出了重要作用，院（系)党组织的领导核心地位也得到有效巩固。

二、基层思想政治工作的“关键点”，就是加强领导班子建设、稳步推进学院工作

领导班子的工作水平直接关系到学院的稳定、建设和发展水平，也关系到基层思想政治工作的成效。现在我校全面推行了教授委员会制度、党政联席会议制度，这既为基层思想政治工作提供了制度保证，又要求基层党组织正确把握和处理好党组织与行政、党政联席会与教授委员会的关系。这对于基层党组织而言，无疑是一个难点。但我们也看到，解决难点的过程，就是创造、创优的过程，就是提升基层思想政治工作水平的过程。近几年，我们从建章立制抓规范化建设入手，制定完善了教授委员会和党政联席会议议事规则，建立了领导班子沟通机制，完善了内部自治管理制度，使各项工作有章可循。对于学院内重大决策项目，在深入教职工中调研的同时走出去、请进来，学习兄弟院校同专业好经验、开阔思路，结合学院实际情况提出解决问题的办法和措施。正是由于我们抓住了领导班子建设这一关键点，才在推进学院各项工作中，发挥了党组织的政治核心作用，提升了党组织的凝聚力、核心力和战斗力，最大限度地发挥了思想政治工作的优势，也才使学院在经历了过去一段时间内部矛盾较多、氛围紧张、工作难以推进，外部缺乏影响力、被边缘化等状况后，在学院管理、改革和发展的各个方面都有了长足进步，也得到了学校党委、行政及广大师生的充分肯定。

三、基层思想政治工作的“结合点”，就是服务人才培养发展需求

基层党组织只有牢固树立服务意识，找准思想政治工作与服务人才培养发展需求的结合点，才能促进学院教学、科研能力和水平的提高，使教师在服务人才培养发展需求中发挥作用、体现价值，这也是基层思想政治工作活力和生命力所在。在近几年的实践中，我们按照“特色立院、创新强院、和谐兴院”的发展思路，发挥应用型学科专业的特色和优势，主动适应高校向应用型转型的发展方向和办学新模式的发展需要以及应用型人才培养的要求，经过六年多校企合作办学的探索与发展，已经形成了以“联合培养、发挥专长、项目贯穿、理实一体”为人才培养模式的专业建设思路。在学校的有力支持下，我院已与安博教育集团、上海杰普软件科技公司、中关村软件园和美国费耶特维尔州立大学开展了合作办学，办学层次得到了明显提升。去年与天津职业技术师范大学就联合培养硕士研究生进行了积极探索，目前正处于协议协商签署阶段。近日，我院申报的教育部产学合作协同育人两个项目入选教育部立项名单，并已正式授牌，将与中软国际和西普科技公司联合开展项目深度校企合作与科学研究。正是由于坚持向应用型方向转型的改革发展方向，学院在教师严重缺编（缺编26人）的情况下，办学规模迅速扩大，由2012年的在校生六百余人发展到目前的近一千二百人，成为理科学院学生人数最多的学院；近几年，学院毕业生年平均专业对口就业率达90%以上。在校企合作办学中，学校提升了办学层次和教学质量，教师提高了教学水平和科研能力，学生提高了实践动手能力和专业对口就业率。教师和学生从中获益，精力也都投入到教与学中，减少了矛盾和不稳定因素，促进了学院和谐稳定发展。

四、基层思想政治工作的“着力点”就是为师生员工办实事、办好事

将思想政治工作的着力点放在为广大师生员工办实事、办好事上来，这是党组织充分发挥政治领导核心作用的重要基础。几年来，我们始终坚持缓群众之所急、解群众之所忧、帮群众之所困的原则，从关心慰问生病住院教职工、贫困生生活等细节入手，到提高教师课时补贴、加大学院内部教学科研奖励、批量选派教师参加学术会议和企业实训、组织开展节庆文体活动等工作，来增强学院的凝聚力，并通过为师生员工办实事、办好事来实现基层思想政治工作自身的价值感和自豪感，营造了和谐稳定、学术氛围浓厚的学习工作环境，也使广大教师增强了教书育人的干劲和责任感，从而推动了学院各项工作的不断发展。

实践证明，基层思想政治工作只要坚持正确的政治方向，紧紧围绕重点抓创新、围绕难点抓创新、围绕特色抓创新、围绕结合点抓创新，就会有针对性地破解基层党建和思想政治工作的“瓶颈”，就会在创新中提升思想政治工作的实效。下一步，我们将继续深入学习贯彻全国高校思想政治会议精神，认真贯彻落实学校党委各项决策部署，以改革创新的精神审视新情况、解决新问题、建立新机制，牢固确立基层党组织的领导核心作用，努力提高思想政治工作能力，使思想政治工作始终充满创造力、凝聚力和生命力，为学院各项事业发展保驾护航！